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Archive for the ‘Weiterbildungsmedien’ Category

„Perfekt“ ?

Ich wundere mich immer wieder, wie oft in der Trainings- und Coaching-Szene das Adjektiv „perfekt“ herbeibemüht wird. Bücher und Seminare versprechen das perfekte Gespräch, das perfekte Mitarbeitergespräch, den perfekten Kunden, die perfekte Rede. Lebenshilfe-Rategeber propagieren die Illusion des perfekten Partners, der perfekten Beziehung, des perfekten Lebens. Irgendwie muss ein Bedarf vorhanden sein, denn sonst würden solche Produkte nicht gekauft werden.

#Illusion #Mythos #Perfektion

Liebe Grüße und Happy Weekend

Ihr

Stéphane Etrillard

www.etrillard.com

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„Warum muss meine Stimme gerade jetzt zittern?“ Als wäre sie ein Seismograf der Seele, verrät die Stimme (fast) alles. Beinahe 40 Prozent des persönlichen Eindrucks auf andere gehen auf das Konto der Stimme. Vor allem in der Wirtschaft setzt man immer mehr auf den „Erfolgsfaktor Stimme“. Seit über zehn Jahren arbeitet der bekannte österreichische Stimmcoach Arno Fischbacher erfolgreich an der „akustischen Visitkarte“ von Unternehmen. Die Nachfrage steigt ständig, denn: Stimme wirkt und ist allgegenwärtig. Ob in der Berufswelt beim Telefonisten, beim Kundenbetreuer, der Führungskraft, dem Verkäufer – oder im Privatleben beim Flirten, beim Kaffeehausbesuch oder am Familientisch. All diese Erfahrungen aus der Praxis sowie die neuesten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung hat Arno Fischbacher in seinem Buch „Geheimer Verführer Stimme“  zusammengefasst. Dem Leser gibt er damit einen praktischen Ratgeber, eine Inspirationsquelle und einen Geheimtipp für erfolgreichere Kommunikation in die Hand.


Zahlreiche konkrete Tipps direkt aus der Praxis, viele interessante Hintergrundinfos auf neuestem Stand der Forschung sowie ein klarer und leicht lesbarer Stil versprechen eine spannende Lektüre. „Ob für das nächste Bewerbungsgespräch, die Präsentation, die Kundenverhandlung oder auch den nächsten Flirt…, denn Stimme wirkt,“ ist Arno Fischbacher, Autor des Buches „Geheimer Verführer Stimme“ und seit zehn Jahren als Stimmcoach für die Wirtschaft im deutschsprachigen Raum tätig, überzeugt.

„Besonders wichtig war für mich einerseits die Verknüpfung mit neuesten Erkenntnissen rund um das Thema Stimme und andererseits das Aufzeigen der vielen Möglichkeiten, die uns dieses allzeit bereite Instrument ‚Stimme‘ in der Kommunikation bietet,“ beschreibt Fischbacher seine Faszination und seine Ziele rund um sein Buch „Geheimer Verführer Stimme“.

77 Fragen und 77 Antworten und Praxistipps…

… gibt Arno Fischbacher in seinem Buch. Was bringt das Lächeln am Telefon nun wirklich? Warum klingt meine Stimme am Tonband so schrecklich? Was macht eine gute Vortragsstimme aus? Was kann ich tun, um meine  Stimme während eines Konfliktgesprächs wieder „herunterzubringen“? Wie schaffe ich es in einer Besprechung alle Teilnehmer zum Zuhören zu motivieren? Wie komme ich bei Vielrednern zu Wort? Wie erkenne ich, ob jemand meint, was er sagt?
Diese und viele weitere Themen behandelt Fischbacher im Buch. Man erfährt, wie die Stimme unbewusst wirkt, welche die wichtigsten Qualitäten der Stimme im Beruf sind. Darüber hinaus beantwortet Fischbacher die 12 meistgestellten Fragen zum Thema Stimme, bietet Sekunden-Übungen für mehr Stimmfitness an und gibt Stimm-Tipps für den Notfall.

Wer profitiert von diesem Buch?

Stimme wirkt – im Beruf und im Alltag. Klar und kompakt ist das Buch ein Ratgeber und eine Basis für jene, die beruflich viel Kontakt mit Menschen haben und die Stimme als Wirtschafts- und Karrierefaktor nutzen möchten. Arno Fischbacher zeigt aber auch, inwieweit die Stimme ein Schlüssel zum Herzen ist und macht deshalb das Buch zum Geheimtipp für jedermann, der die (positive) Macht der Stimme für sich entdecken möchte.

Stimmtipp: Was tun gegen den berühmten „Frosch im Hals“?

  • Nicht räuspern! Husten Sie kurz ab! So löst sich leicht und rasch der Schleim und Ihre Stimme wird dabei nicht belastet.
  • Sie öfter langsam durch den Mund ein. Spüren Sie die Kühle entstehen und genießen Sie, wie die vorher gespannten Muskeln in Ihrer Kehle loslassen.
  • Trinken Sie einen Schluck Wasser. Aber Achtung: Waren es Pfeffer, Eukalyptus oder die Gerb- und Bitterstoffe von Kaffee oder Tee, reagiert die empfindliche Schleimhaut in Ihrem Kehlkopf sofort und zieht sich reflexartig zusammen. Das Resultat: Oft bleibt für einen Moment die Stimme weg, oder sie wird enger und verliert an Klangfülle.

Stimmtipp: Mir wird immer wieder gesagt, ich spreche zu leise. Was kann ich tun, um besser verstanden zu werden?

Wie beim Klang bzw. der Tonhöhe ist auch die Lautstärke in der Regel auf das gewohnte Sprechverhalten zurückzuführen. Hier ist rasch Abhilfe geschaffen. Eine kleine Veränderung der Körperhaltung – und schon hören Sie deutlich den Erfolg. Das macht Sie zwar nicht gleich zum „Jedermann“-Rufer, doch mit ein wenig Übung überraschen Sie Ihre Gesprächspartner in Kürze mit mehr Präsenz, einer deutlicheren Aussprache und mehr Volumen in der Stimme. Wie es genau funktioniert, erläutert Fischbacher im Buch Geheimer Verführer Stimme.

Stimminfo: Was haben ansteckendes Gähnen und erfolgreiche Redner gemeinsam? Oder: Warum hat die Stimme so eine starke Wirkung?

Dieses Phänomen ist bekannt: Beide Gesprächspartner lehnen sich gleichzeitig zurück oder greifen gleichzeitig zum Glas oder verschränken im selben Moment die Arme. Das Gegenüber in der U-Bahn gähnt, sofort gähne ich und meine Sitznachbarin ebenfalls. Unser Gehirn spielt nach, was im anderen Menschen vorgeht, wann immer wir Blicke sehen, Mimik oder Bewegungsmuster wahrnehmen oder eben Stimmen hören.

Sobald also jemand das Wort ergreift und seine Stimme erklingen lässt, werden machtvoll und unbewusst viele biologische Muster spiegelbildlich auf den Gesprächspartner übertragen. Die Stimme wirkt auf den gesamten Organismus. Eine lebendige Stimme, lässt den Puls ansteigen und regt den Kreislauf an. Eine gepresste Stimme und eine flache Atmung z.B. aufgrund von Nervosität blockieren auch die Atmung der Zuhörer. Ob Sie bei einer Präsentation aktiv mitleben oder zusammengesunken im Sessel sitzen, hängt in hohem Maß davon ab, wie viel Energie des Vortragenden über Stimme, Gestik und Modulation herüber kommt. Ihre Gefühle und Befindlichkeiten werden beeinflusst, wenn Sie bei einer Diskussion langsam ungeduldig oder sogar ärgerlich werden. Selbst die Wahrnehmung der Zeit verändert sich in Abhängigkeit von der Art und Weise eines Redebeitrages oder einer Präsentation.

Der Autor Arno Fischbacher

Arno Fischbacher ist Stimmcoach für die Wirtschaft. Seit über 10 Jahren ist der Gründer und Vorstand von www.stimme.at, dem europäischen Netzwerk der Stimmexperten, als Stimmtrainer tätig. Zu seinen Kunden zählen Top-Unternehmen in Deutschland und Österreich, Führungskräfte und Medienmanager. Seine langjährigen Erfahrungen als Schauspieler, Moderator und Führungskraft hat er zu dem innovativen Trainingsansatz Voice Awareness® verdichtet.

www.arno-fischbacher.com

Geheimer Verführer Stimme: Erfolgsfaktor Stimme.
77 Antworten zur unbewussten Macht in der Kommunikation
Arno Fischbacher
Junfermann – Paderborn

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Wie oft habe ich nach einem passenden Geschenk für Freunde, Bekannte oder Kollegen gesucht. Es sollte zum einen witzig und außergewöhnlich und zum anderen auch noch intelligent sein.



 

Mein Kollege Markus Hofmann hat mit seinem neuen IQ-Shop diese Bedarfs-Lücke geschlossen. Ein kniffliges Knobel-Spiel für Sie selbst oder ein Gutschein zum Sofort-Download als kurzfristiges Geschenk, hier finden Sie alles, was Farbe in Ihre grauen Zellen bringt.

Außerdem. Weihnachten steht vor der Tür.

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Ein authentisches, sicheres Auftreten ist die Schlüsselqualifikation jeder wahren Führungspersönlichkeit. Was Sie sagen und wie Sie wirken hat Gewicht, oft auch unbewusst. Mit seinem neuen Buch „Professionelle Authentizität“ definiert der Experte für Rhetorik und Körpersprache Michael Moesslang Authentizität neu.

Auf den richtigen Auftritt kommt es an!

In „Professionelle Authentizität“ fordert der bekannte Keynote-Speaker und Trainer seine Leser auf, sich zu entscheiden: „Wollen Sie ein Kieselstein bleiben oder ein Juwel werden?“ Kiesel sind im Fluss des Lebens grau und unscheinbar. Ein Juwel hingegen funkelt und wird von allen beachtet. Das „Juwelen-Potenzial“ Schritt für Schritt zu erschließen, hat sich Moesslang zur Aufgabe gemacht. In zwölf Kapiteln zeigt der 5 Sterne Redner praxisnah auf, wie jeder seine Facetten zum Glänzen bringen kann. Der Leser erfährt, wie er innere Sicherheit und Souveränität erlangt und nie wieder Lampenfieber und Blockaden verspürt. Eine Fülle von nützlichen Anregungen, Sichtweisen und Übungen für das tägliche Geschäftsleben – für Mitarbeiter ebenso geeignet wie für Führungskräfte.

Einzigartigkeit lässt sich systematisch entwickeln und authentisch kommunizieren. Wie zeigt das neue Buch von Michael Moesslang.

Original-Ton Michael Moesslang: „Jeder kann ein Juwel werden. Jeder kann sich gezielt verändern und sich gleichzeitig treu bleiben. Jeder kann sich authentische Rollen auf Dauer zueigen machen, statt sie nur zu spielen“.

„Sie haben alles in sich, was Sie zu Ihrem Erfolg brauchen, und Michael Moesslang zeigt Ihnen, wie Sie dies auf natürliche Weise zum Vorschein bringen können“, so Antony Fedrigotti im Vorwort zu Professionelle Authentizität.

 

Weitere Informationen zum Buch

Professionelle Authentizität
Warum ein Juwel glänzt und Kiesel grau sind
Broschur, 304 Seiten, € 29,95
ISBN 978-3-8349-2022-5
Gabler Verlag, Wiesbaden
Mai 2010

Das Buch „Professionelle Authentizität“ bei Amazon.de bestellen

Profesionelle Authentizität

Der Autor

Michael Moesslang, Dipl. Kommunikationswirt BAW, ließ sich nach 20jähriger Erfahrung in Marketing und Werbung zum Dipl. Master European Business Trainer® ausbilden. Heute gehört der erfolgreiche Autor und Experte für sensationelles Präsentieren und persönliche Wirkung zu den Top 100 Excellence Trainern. Auf mehr als 1.000 Vorträgen und Präsentationen konnte der Inhaber des PreSensation® Institute München seine Zuhörer in den vergangenen zehn Jahren immer wieder begeistern. Seit 1990 ist Michael Moesslang auch als Dozent tätig – unter anderem an der St. Galler Business School, der Hochschule München und der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing.

www.michael-moesslang.de

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Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung: Mitarbeiter gewinnen, lenken, begeistern

„Was nützt ein hoher IQ, wenn man ein emotionaler Trottel ist?“ fragte der Psychologe Daniel Golemann 1995 in seinem Bestseller: „Emotionale Intelligenz“ und stellte provokativ die verstaubten Dogmen der Intelligenzforschung infrage.

Heute, 15 Jahre später, schlägt ein Buch zum Thema Führung zwar in die gleiche Kerbe und entlarvt viele Vorgesetzte als menschenverachtende, emotionale Krüppel.

Der Autor, Michael Blochberger, kann aber nicht nur aufrütteln sondern auch Lösungen anbieten.  Auf 180 Seiten führt er durch die vielfältigen Emotionen des Berufslebens und zeigt auf, wie Gefühle entstehen, wie sie am Arbeitsplatz sinnvoll genutzt werden können oder wann und wie sie in konstruktive Bahnen gelenkt werden sollten, um keinen Schaden anzurichten.

„Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung“ ist ein ehrlicher Ratgeber für die emotionale Sicherheit in der Führungsverantwortung. Eine klare Gliederung, übersichtliche Checklisten, verständliche Grafiken, plakative Merksätze und nicht zuletzt die liebevollen Anekdoten geben dem Leser eine praxisnahe Hilfestellung für ein sinnvolles Verhalten in Krisen und Konflikten, in Stress- und Angstsituationen, aber auch für mehr Engagement und Identifikation am Arbeitsplatz.

„Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung“ ist mehr als ein Sachbuch zur Führungskompetenz, es ist ein bewegender Leitfaden für mehr Gefühl und Menschlichkeit am Arbeitsplatz. Ein emotionales Plädoyer für ein verständnisvolles Miteinander von Führungskraft und Mitarbeiter. Und eine bestechende Anleitung zum Selbstcoaching und zur Entwicklung der eigenen (Führungs-)Persönlichkeit. Dabei immer spannend und flüssig geschrieben, so dass man das Werk kaum aus der Hand legen mag.

Der Autor, Michael Blochberger, Designer und Marketingfachmann, weiß wovon er schreibt. Über 20 Jahre war er als Unternehmer und Geschäftsführer einer Werbeagentur tätig, bevor er sich zum Persönlichkeitstrainer und Coach ausbilden ließ. Er vereint psychologische Kompetenz mit praxisrelevanter Führungs- und Personalerfahrung. Er ist kein Provokateur, sondern ein Brückenbauer, der die oft  hassbesetzten Fronten zu überwinden versucht, im Sinne einer humaneren und werteorientierten Leistungsgesellschaft.

Ein Buch, das Zeichen setzt und Sinn macht – nicht nur für Führungskräfte und solche, die es werden wollen, sondern auch für die Mitarbeiter, die die Psychologie der Emotionen am Arbeitsplatz verstehen und Einfluss nehmen wollen.

Weitere Informationen zum Buch

Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung
Mitarbeiter gewinnen, lenken, begeistern
Autor: Michael Blochberger
2010 Cornelsen Verlag Scriptor, Berlin
ISBN  978-3-589-23768-5

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Heute präsentiere ich Ihnen ein Buch, das vielen Menschen helfen wird, ihren eigenen Weg zu finden. Thilo Baum macht den Menschen Mut, „ihr Ding zu machen“ und herauszukommen aus den klassischen und überholten Bewerbungsmustern. Ich hätte mir gewünscht, dieses Buch vor ca. 15 Jahren in den Händen zu halten! Vieles, was Thilo Baum beschreibt, deckt sich mit meinen eigenen Erfahrungen im Coaching. Viele Menschen, auch Führungskräfte,  sind ratlos, wenn es darum geht, ihr eigenes Ding zu machen.

Thilo Baum zeigt in diesem Buch, wie man Erfolg und Freiheit im Berufsleben verbindet, Blockaden löst, seine Talente optimiert und sich damit unabhängiger von Chefs, Kollegen und Krisen macht.

Zufriedenheit im Beruf spielt für die meisten Menschen eine sehr große Rolle. Kein Wunder, wenn man überlegt, wie viel Zeit unseres Lebens wir mit Arbeit verbringen. Dabei sind zwei Drittel aller Arbeitnehmer laut Umfragen unzufrieden mit ihrem Job. Und die Hälfte würde am liebsten einen ganz anderen Beruf ergreifen.

Brechen Sie aus aus dem Heer der Gefrusteten!

Selbstbestimmt arbeiten kann man als Angestellter genauso wie als Selbstständiger. Dafür muss man den Arbeitsmarkt analysieren, die eigenen Stärken kennen und marktfähig machen.

  • Was kann ich?
  • Was mag ich?
  • Was sind meine verborgenen Talente?
  • Und was davon brauchen andere?

Es kommt darauf an, sich und sein Können neu zu positionieren.

Thilo Baum hat für dieses Buch den Trainerbuchpreis 2010 verliehen bekommen

Grosse Ehre für Thilo Baum: Buchauszeichnung für
„Mach dein Ding!“ Der Weg zu Glück und Erfolg im Job

 

Auf der Convention der German Speakers Association (GSA) in Köln überreichten ihm im September Managementbuch-Geschäftsführerin Britta Kroker und GSA-Präsident Lothar Seiwert den neu geschaffenen Award. Die Begründung: Thilo Baum greift ein sehr aktuelles und gesellschaftsrelevantes Thema auf und macht deutlich: Die Arbeitswelt von morgen wird eine ganz andere sein als die heutige. Und er trifft einen sehr empfindlichen Nerv, nämlich das extrem hohe Frustrationslevel der Menschen in den Unternehmen. Es gelingt ihm, in Buchform genauso unerbittlich wie empathisch seine Leser zu coachen, damit sie zu mehr Zufriedenheit finden. Und nicht zuletzt kann Thilo Baum sehr gut schreiben. Damit entspricht er auch in hohem Maße den Kriterien der GSA für „professional speaker“ – Expertenwissen unterhaltsam, motivierend und professionell zu vermitteln.

Für Thilo Baum ist das um so erfreulicher, als das Buch „Mach dein Ding!“ kein übliches Trainerbuch zum Zwecke einer Marketing-Positionierung ist, sondern stets ein Herzensanliegen war. In der GSA sieht Thilo Baum das Wissenspotenzial, das wir heute brauchen, um nicht nur die Erwachsenenbildung mit aktuellem Wissen zu versorgen, sondern auch Schülern das Wissen zu liefern, das die Schulen bislang mangels Wissen um wesentliche Zusammenhänge zu Leben, Geld, Gesundheit und Arbeit verschweigen.

Weitere Informationen zum Buch bei Amazon.de

Thilo Baum
Mach Dein Ding!
Der Weg zu Glück und Erfolg im Job
Eichborn 2010
ISBN:9783821859941

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Kontakt zum Autor Thilo Baum

www.thilo-baum.de

Weiterführender Artikel von Thilo Baum:

Und was machen Sie so? – Ich mache mein Ding!


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Qualifikationen haben viele, auf die Persönlichkeit kommt es an, das neue Buch von Sabine Asgodom & friends:

GENERATION ERFOLG So entwickeln Sie Persönlichkeit.

Deutschlands Top-Coach Sabine Asgodom hat zwölf ihrer besten Kolleginnen um sich gesammelt. In ihrem Selbst-Coaching-Buch zeigen sie uns, welche Faktoren unseren eigenen Stil prägen und wie wir unserer Wirkung nach außen noch mehr Ausstrahlung verleihen. Ein Feuerwerk an lustvollen Tools für die Entwicklung unseres vollen Potentials – von den Besten ihres Fachs.

Erfolgreiche Unternehmen brauchen selbstbewusste Mitarbeiter, die ihre Stärken und Talente kennen, die wissen, was sie wollen und Strategien entwickeln können, um ihre Ziele souverän zu erreichen. Kurzum, sie brauchen Mitarbeiter, die als Persönlichkeit überzeugen. Dieses Buch wendet sich an Frauen und Männer, die ihre Persönlichkeit entwickeln wollen. Denn Persönlichkeit ist der Erfolgsfaktor Nummer ein für alle, die beruflich etwas bewegen wollen.

14 Top-Trainerinnen liefern die Puzzlesteine zur Persönlichkeitsbildung, für einen klaren Standpunkt, ein überzeugendes Auftreten, einen eigenen Stil und eine starke Wirkung.

Weitere Informationen zum Buch Generation Erfolg

In diesem exklusiven Persönlichkeitsbuch finden Sie exklusive Beiträge von 14 Expertinnen:

Die Autorinnen des Buches gehören der AsgodomTrainingGroup an, zwölf kompetente Trainerinnen aus Deutschland und Österreich. Jede eine Expertin auf ihrem Gebiet. Jede einzigartig. Jede mit einem praxisnahen, nachhaltigen Trainingsansatz, der sich in unzähligen Unternehmen bewährt hat.

  • Sabine Asgodom: Zeig dein starkes Ich
  • Roswitha van der Markt: Ein rundes, volles Leben und ich lebe es auf meine Weise!
  • Renate Weiß-Kochs: Jede Frau kann gut wirken. Jede!
  • Melanie von Graeve: Wenn Du Erfolg haben willst: Think Business
  • Liz Howard: Deine Kraft kommt aus der Stimme
  • Barbara Graber: Pepper Your Life: Sieben scharfe Ideen für Ihr persönliches Erfolgsrezept
  • Christa Schiffer: Werde zur Kämpferin (Denn nur wer kämpfen kann, muss nicht kämpfen)
  • Christine Weiner: Statt Ellenbogen Herzensbildung
  • Cordula Nussbaum: Zeit-Management für kreative Chaoten. Mach die Zeit zu deinem Freund
  • Eva Loschky: Sei dir selbst die beste Freundin
  • Andrea Lienhart: Rede begeistert von deinen eigenen Stärken
  • Elvira Haslinger: So motivieren Sie sich selbst
  • Monica Deters: Mach es einfach: Einführung in das Selbst-Coaching
  • Bilen Asgodom: So finden Sie dien richtigen Coach: die neue Art der Selbstpräsentation

Über die Herausgeberin:

Sabine Asgodom ist eine der bekanntesten Management-Trainerinnen Deutschlands. Laut „Financial Times“ zählt sie zu den 101 wichtigsten Frauen der deutschen Wirtschaft. Sie ist Vortragsrednerin, Coach und war Präsidentin der German Speakers Association. Sie berät Führungskräfte, Selbstständige und Menschen in Veränderungssituationen und ist Herausgeberin der Zeitschrift „Coaching heute“. Autorin zahlreicher Bestseller. Ihr Buch „Lebe wild und unersättlich!“ stand mehr als ein halbes Jahr auf der SPIEGEL-Bestsellerliste, s.a. www.asgodomlive.de

Die Autorinnen des Buches gehören der Asgodom Trainings Group an, allesamt kompetente Coaching- Expertinnen aus Deutschland und Österreich.

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