Was, bitte, ist ein leiser Mensch? Diese Frage steht am Anfang dieses bisher einzigartigen Buches von Sylvia Löhken. Am Ende findet sich ein deutliches Bild dieservermeintlichen Minderheit: Intros sind starke Persönlichkeiten. Sie haben die Fähigkeit, klug inne zu halten, tiefe Beziehungen einzugehen, Dinge zu reflektieren und haben immer ein offenes Ohr für andere Menschen. Sie können, ebenso wie die Extros, mit ihren Stärken ihre Interessen durchsetzen, motivieren, Kontakte schließen und souverän mit Angriffen umgehen – auf ihre eigene Weise, mit eigenen Mitteln. Dennoch werden sie oft als „schüchtern“, „hochsensibel“, „empfindlich“ und „unsozial“ bezeichnet. Zu Unrecht. Leise Menschen haben schlicht andere Stärken und Bedürfnisse als extrovertierte Menschen, denken und handeln anders. Sie sind oft weniger sichtbar – und dennoch überall. Denn fast die Hälfte aller Menschen ist leise.
Mit „Leise Menschen – starke Wirkung“ schließt Sylvia Löhken eine Lücke. Denn die Ratgeber-Literatur zum Thema Kommunikation und Umgang mit Menschen orientiert sich so gut wie immer an den „Extros”, also an Menschen, die sich in ihrem Verhalten dynamisch, spontan und gern nach außen öffnen. Dieses Buch ist anders! Es ist einzigartig! Es macht leise Menschen auf positive Weise mit sich selbst bekannt. „Leise Menschen – starke Wirkung“ ist speziell für Intros geschrieben, aber auch für alle, die jeden Tag mit ihnen zu tun haben. Leise Menschen können nun erstmals ihre besonderen Stärken und auch ihre Hürden in der Kommunikation erschließen. Außerdem zeigt das Buch an typischen Gesprächs- und Vortragssituationen, wie diese Stärken zum Vorteil werden und wie man als leiser Mensch auf seine Bedürfnisse achtet. Das Buch geht von den Stärken der leisen Menschen aus und gibt Tipps, sie richtig einzusetzen.
- Wie verhandeln Intros mit Extros auf Augenhöhe – beruflich und privat?
- Wie gehen leise Menschen an Meetings, Auftritte und Präsentationen heran, wo normalerweise die „Lauten“ den Ton angeben?
- Wie finden Intro-Singles einen Partner?
- Wie können Intro-Eltern ihre Extro-Kinder begleiten?
- Wie gehen extrovertierte Führungskräfte mit introvertierten Mitarbeitern um?
Alle Kapitel sind aus der Perspektive introvertierter Menschen geschrieben – und bieten so extrovertierten Menschen die Möglichkeit, sich in sie hineinzuversetzen und ihre stillen Partner, Verwandten, Freunde, Kollegen oder Chefs besser zu verstehen.
Durch einen Selbsttest im ersten Kapitel kann der Leser herausfinden, ob er Intro oder Extro ist – und sich dem Thema so aus der richtigen Perspektive annähern. Checklisten und Merksätze helfen dabei, die Inhalte zu verinnerlichen, um sich als leiser Mensch in einer lauten Welt gut einzurichten.
Das Buch
SYLVIA LÖHKEN
Leise Menschen – starke Wirkung
Wie Sie Präsenz zeigen und Gehör finden
288 Seiten, gebunden
€ 24,90 (D) / € 25,60 (A)
ISBN: 386-9363-274
GABAL Verlag, Offenbach
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Die Autorin
Dr. Sylvia Löhken ist promovierte Sprachwissenschaftlerin und zertifizierter Coach und war nach mehrjähriger Lehr- und Forschungstätigkeit zehn Jahre lang für den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) in verschiedenen leitenden Positionen in Deutschland und Japan tätig. Seit 2003 coacht und trainiert sie Fach- und Führungskräfte mit wissenschaftlichem, administrativem oder IT-Hintergrund, die ihre kommunikative Kompetenz verbessern wollen.
Ja, ein wunderbares Buch, das den “Leisetretern” das bibt was sie verdient haben: stille Aufmerksamkeit!